人才管理
人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構成人才標準、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。
管理理念
效率、標準、團隊、系統(tǒng)
人才吸引
把人才作為一種戰(zhàn)略資源，對人才培養(yǎng)、吸引和使用作出的重大的、宏觀的、全局性構想與安排。
